Congreso

Proponen otorgar 7 días de permiso con goce de

sueldo a trabajadores ante la muerte de familiares directos

La diputada Teófila Platero Avilés propuso una iniciativa de reforma a la Ley del Trabajo para que se otorgue licencia de siete días hábiles con goce de sueldo al trabajador que sufra la pérdida de un familiar en primer grado en línea recta de consanguinidad, civil y por afinidad, sólo tratándose del cónyuge o concubinario.

Estas adiciones son a la fracción VI del artículo 41 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos y a la fracción II del artículo 23 al Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Públicos, Coordinados y Descentralizados.

En el documento, la legisladora de Morena refiere que se debe dar certeza jurídica a una situación que a lo largo de la historia en los trabajadores al servicio del Estado, tanto de la administración pública centralizada como paraestatal, así como del Poder Legislativo y Judicial, irremediablemente afecta a todos en algún momento.

“Al perder a un ser querido de un día para otro, de forma repentina, las personas pueden sentir múltiples emociones, y el duelo es una forma de expresar y procesar la pena de una persona que muchas veces inicia con el shock, sensación de estar fuera de la realidad, seguido de la desorganización, negación, depresión, culpa y ansiedad”, dijo.

Agregó que alrededor del 16 por ciento de las personas que sufren la pérdida de un ser querido presentan un cuadro depresivo durante el año inmediato al fallecimiento, y de éstos, el 5 por ciento presenta síntomas graves que se asocian a un trastorno denominado “duelo patológico”, en que la tristeza por la muerte sentida tiene una fecha natural de caducidad de entre seis y doce meses.

Esta iniciativa de adiciones se analiza para su dictamen en la comisión ordinaria de Desarrollo Económico y Trabajo.